Mutual Respect

A word on safer spaces

So many of us have had difficult experiences with community spaces and we know – really, we know – that trust is earned, and that no space is completely safe.

That said, we are committed to the constant listening, dialogue and learning that is necessary to continue to make our shared spaces as safe as possible for as many different kinds of people as possible. To that end, we encourage our community to remember and adopt these Social Equity Mindsets in each space we hold:

  1. We are all on a learning journey. 

  2. We normalize the possibility for transformation.

  3. We share our perspectives while understanding there are many.

  4. We aim to fight systems of oppression, not each other.

  5. We care for ourselves and each other on the way, addressing impact over intent.

Mutual Respect Practices

At aequa’s E13 space and in our workshops, we welcome people from diverse backgrounds and experiences. We recognize that each of us is made up of a collection of intersecting privileges, oppressions and lived experiences. The languages we speak and understand are many, both literally and figuratively.

Here are some things we strive for:

  • We strive to celebrate and learn about our differences and promote an open, respectful and compassionate communal space.

  • We give space to say the “wrong” thing while learning, and transform as we go, while staying accountable for harm our words and actions might cause.

  • We try to avoid making assumptions about others or portraying our own opinions, experiences or perspectives as the only valid truth.

  • We assume positive intent while also addressing any harmful impacts that arise from our exchanges.

We do NOT tolerate racism, cis/sexism, ableism, ageism, classism, homophobia, transphobia, xenophobia or any other hateful opinion or behavior.

If you or someone around you has experienced harm or hurt and need support in addressing it, you can talk to Sarj (director) directly or write them at sarj@aequa.cc. In case Sarj has perpetuated the harm and don’t feel comfortable addressing them directly, please seek a community comrade who can support you through a process of holding them accountable.

Gegenseitiger Respekt

Ein Wort zu sichereren Räumen

Viele von uns haben schwierige Erfahrungen mit Gemeinschaftsräumen gemacht und wir wissen - wirklich, wir wissen - dass Vertrauen verdient ist und dass kein Raum völlig sicher ist.

Deshalb verpflichten wir uns zu ständigem Zuhören, Dialog und Lernen, um unsere Gemeinschaftsräume so sicher wie möglich für so viele verschiedene Menschen wie möglich zu machen. Zu diesem Zweck ermutigen wir unsere Gemeinschaft, sich an diese Soziale Gerechtigkeit Denkweisen zu erinnern und sie in jedem von uns eröffneten Raum anzuwenden:

  1. Wir befinden uns alle auf einer Lernreise.

  2. Wir akzeptieren die Möglichkeit zur Transformation.

  3. Wir teilen unsere Perspektiven und verstehen, dass es viele gibt.

  4. Unser Ziel ist es, die Systeme der Unterdrückung zu bekämpfen, nicht uns gegenseitig.

  5. Wir kümmern uns um uns selbst und um die anderen auf diesem Weg und stellen die Wirkung über die Absicht.

Praktiken des gegenseitigen Respekts

Im E13 von aequa und in unseren Workshops sind Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen willkommen. Wir erkennen an, dass jeder von uns aus einer Sammlung von sich intersektionale Privilegien, Unterdrückungen und gelebten Erfahrungen besteht. Die Sprachen, die wir sprechen und verstehen, sind vielfältig, sowohl im wörtlichen als auch im übertragenen Sinne.

Hier sind einige Dinge, die wir uns zum Ziel gesetzt haben:

  • Wir sind bestrebt, unsere Unterschiede zu feiern und kennenzulernen und einen offenen, respektvollen und mitfühlenden Gemeinschaftsraum zu schaffen.

  • Wir geben Raum, das "Falsche" zu sagen, während wir lernen und uns verändern, während wir für den Schaden, den unsere Worte und Handlungen verursachen könnten, verantwortlich bleiben.

  • Wir versuchen zu vermeiden, Vermutungen über andere anzustellen oder unsere eigenen Meinungen, Erfahrungen oder Perspektiven als die einzig gültige Wahrheit darzustellen.

  • Wir gehen von positiven Absichten aus, sprechen aber auch alle schädlichen Auswirkungen an, die sich aus unserem Austausch ergeben.

  • Wir tolerieren KEINEN Rassismus, Cis/Sexismus, Behindertenfeindlichkeit, Altersdiskriminierung, Klassismus, Homophobie, Transphobie, Fremdenfeindlichkeit oder andere hasserfüllte Meinungen oder Verhaltensweisen.

Wenn du oder jemand in deinem Umfeld Schaden oder Verletzungen erfahren hat und du Unterstützung dabei brauchst, diese anzusprechen, kannst du dich direkt an Sarj (Direktor) wenden oder deren unter sarj@aequa.cc schreiben. Falls Sarj den Schaden verursacht hat und du dich nicht wohl dabei fühlst, denen direkt anzusprechen, suche dir bitte eine/n Genossin/en aus der Community, die/der/dey dich dabei unterstützen kann, Sarj zur Verantwortung zu ziehen.